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- SOMMAIRE
- 1 Introduction
- 2 Études des principales caractéristiques des salariés
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- 3 Les gains des salariés selon leurs caractéristiques
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- ANNEXE MÉTHODOLOGIQUE
- DEUXIÈME PARTIE: Codes utilisés.
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- QUATRIÈME PARTIE: Questionnaire.
- Notices explicatives:
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- Répartition des salariés par condition d’emploi, sexe:
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- Horaire hebdomadaire moyen des salariés par condition d’emploi, sexe:
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- Salariés à temps complet par activité, sexe et qualification, selon la durée hebdomadaire de travail:
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- Répartition des salariés par nationalité, sexe:
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- Répartition des salariés selon le paiement intégral ou non de la paie d’octobre 1974, le sexe:
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- Répartition des salariés selon le paiement ou non à la commission, le sexe:
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- Age moyen des salariés (en années) selon la condition d’emploi et le sexe:
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- Age moyen des salariés (en années) selon la nationalité, le sexe:
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- Age moyen des salariés (en années) selon le paiement intégral ou partiel du salaire en octobre, le sexe:
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- Age moyen des salariés (en années) selon le paiement ou non à la commission, le sexe:
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- Age moyen (en années) des salariés à temps complet par activité, sexe et qualification selon le gain mensuel brut en octobre 1974:
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- Répartition des salariés à temps complet par activité, sexe et qualification, selon les groupes d’âges:
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- Age moyen (en années) des salariés à temps complet par activité, sexe, qualification, selon l’ancienneté dans l’entreprise:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés selon la condition d’emploi et le sexe:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés selon la nationalité et le sexe:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés selon le paiement intégral ou partiel d’octobre 1974:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés selon le paiement ou non à la commission et le sexe:
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- Ancienneté moyenne des salariés à temps complet par activité, sexe et qualification selon les groupes d’âges:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés à temps complet, par activité, sexe et qualification, selon le gain mensuel brut d’octobre 1974:
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- Ancienneté moyenne (en années) des salariés à temps complet employés l année entière, par activité, sexe et qualification selon le gain annuel brut en 1974:
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- Répartition des salariés à temps complet par activité, sexe et qualification selon l’ancienneté dans l’entreprise:
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- Salaire mensuel brut moyen des salariés payés intégralement en octobre 1974 selon la condition d’emploi et le sexe:
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- Gain mensuel brut moyen des salariés à temps complet payés intégralement en octobre 1974 selon l’ancienneté:
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- Gain mensuel brut moyen des salariés à temps complet payés intégralement en octobre 1974, selon la taille de l’entreprise:
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- Salariés à temps complet payés intégralement en octobre 1974 par activité, sexe et qualification selon le gain mensuel brut en octobre 1974:
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- Gain annuel brut moyen des salariés employés l’année entière par l’entreprise, selon la condition d’emploi et le sexe:
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- Gain annuel brut moyen des salariés à temps complet employés l’année entière par l’entreprise selon les groupes d’âges par qualification:
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- Gain annuel brut moyen des salariés à temps complet employés l’année entière par l’entreprise, selon l’ancienneté dans l’entreprise, par qualification:
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- Salariés à temps complet, employés l’année entière par l’entreprise, selon le gain annuel brut en 1974 par qualification:
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- Pourcentages de primes dans le gain annuel des salariés payés pour l’année complète selon la condition d’emploi et le sexe:
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- Pourcentages de primes dans le gain annuel des salariés payés pour l’année complète selon le groupe d’âges par qualification:
- .......... Page(s) .......... 297
- .......... Page(s) .......... 298
- Pourcentages de primes dans le gain annuel des salariés à temps complet, payés pour l’année complète selon l’ancienneté par qualification:
- .......... Page(s) .......... 299
- .......... Page(s) .......... 300
- Pourcentages de primes dans le gain annuel des salariés à temps complet payés pour l’année complète selon le gain annuel en 1974 par qualification:
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RÉPUBLIQUE FRANÇAISE
MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES • INSTITUT NATIONAL
DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES • Directeur général :
Edmond MALINVAUD e Les Collections de l'INSEE sont diffusées par le dépar-
tement de la diffusion de l'Institut; chef du département: M. Gérard ADER;
division des publications et autres supports de diffusion : M. Norbert DIVOY,
secrétaire de rédaction: Luc BOIVIN.
N° 217 des collections de L'INSEE, série M, n° 56, DÉCEMBRE 1976
Structure des salaires
dans les commerces,
banques et assurances
en 1974
e par M. CALVIAC et E. VLASSENKO
1
MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE ET DES FINANCES • INSTITUT NATIONAL
DE LA STATISTIQUE ET DES ÉTUDES ÉCONOMIQUES • Directeur général :
Edmond MALINVAUD e Les Collections de l'INSEE sont diffusées par le dépar-
tement de la diffusion de l'Institut; chef du département: M. Gérard ADER;
division des publications et autres supports de diffusion : M. Norbert DIVOY,
secrétaire de rédaction: Luc BOIVIN.
N° 217 des collections de L'INSEE, série M, n° 56, DÉCEMBRE 1976
Structure des salaires
dans les commerces,
banques et assurances
en 1974
e par M. CALVIAC et E. VLASSENKO
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